{"text_format":"3","workbook":"xls","n_sheets":11,"sheets":["兰州新区部门(单位)整体支出绩效目标申报表","学习教育活动","规范化建设","基层党建工作","书籍征订","政策人员补贴","信息化建设项目","人员调录费用","人才工作经费","干部教育培训费","Sheet6"],"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"兰州新区部门(单位)整体支出绩效目标申报表","index":0,"n_rows":51,"n_cols":7,"rows_kept":51,"merged":[[0,0,0,1],[1,0,1,6],[2,0,2,6],[3,1,3,6],[4,1,4,2],[4,4,4,6],[5,0,8,0],[5,1,5,6],[6,1,8,6],[9,0,13,0],[9,1,9,6],[10,1,10,6],[11,1,11,2],[11,3,11,6],[12,1,13,2],[14,0,15,0],[14,5,14,6],[15,5,15,6],[16,0,18,0],[16,1,16,6],[17,1,17,2],[17,5,17,6],[18,1,18,2],[18,5,18,6],[19,0,21,0],[19,1,19,6],[20,5,20,6],[21,5,21,6],[22,1,22,6],[23,0,41,0],[23,1,23,2],[23,4,23,5],[24,1,32,2],[24,3,26,3],[24,4,24,5],[25,4,25,5],[26,4,26,5],[27,3,28,3],[27,4,27,5],[28,4,28,5],[29,3,30,3],[29,4,29,5],[30,4,30,5],[31,3,32,3],[31,4,31,5],[32,4,32,5],[33,1,41,2],[33,3,35,3],[33,4,33,5],[34,4,34,5],[35,4,35,5],[36,3,38,3],[36,4,36,5],[37,4,37,5],[38,4,38,5],[39,3,41,3],[39,4,39,5],[40,4,40,5],[41,4,41,5],[42,0,49,0],[42,1,46,2],[42,3,46,3],[42,4,43,5],[42,6,43,6],[44,4,44,5],[45,4,45,5],[46,4,46,5],[47,1,49,2],[47,4,47,5],[48,4,48,5],[49,4,49,5],[50,1,50,6]],"flags":["formulas_cached_only"]}
[]
["  兰州新区部门(单位)整体支出绩效目标申报表"]
["（2022年度）"]
["单位名称","（盖章）兰州新区组织部"]
["联系人","王萍",null,"联系电话",8259046]
["单位职能","依据："]
[null,"职能简述：新区组织部负责贯彻落实党中央、省委、市委和兰州新区党工委关于党的建设、组织、人事、机构编制工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对组织、人事、机构编制工作的集中统一领导。主要职责是：\n（一）负责指导新区各党组织建设工作.认真贯彻中国共产党《支部工作条例》《党组工作条例》等党内法规，加强党的组织力和组织体系建设，督促指导各级党组织坚持健全党的组织制度；做好新区机关、国有企业、事业单位、农村、社区、非公有制经济组织和社会组织等领域党支部建设标准化工作；调查分析新区党员队伍建设状况，协调、指导、规划新区党员教育和农村党员干部现代远程教育工作；指导基层党组织做好党员管理和组织发展工作，负责党费收缴和管理；负责新区党代会的具体组织工作和新区各级党代会的指导工作。\n（二）负责指导新区各级领导班子的思想政治建设，制定干部教育培训的政策和规划；宏观指导新区干部教育培训体制改革、培训基地建设和师资队伍建设等工作；协调组织新区管干部培训、中青年干部培训及园区、乡镇（街道）、村（社区）干部的培训。\n（三）负责新区干部宏观管理和干部制度改革工作，对新区管理领导班子和领导干部的调整、配备、选拔任用提出意见并进行任免；协调指导和组织管理新区干部交流工作；负责新区管理干部的档案管理；做好新区年轻干部培养选拔和后备干部队伍建设工作；\n（四）贯彻实施国家、省、市人力资源事业发展规划、政策；拟定新区有关人才队伍建设中长期发展规划；负责指导、检查、综合协调新区人才工作，制定或参与制定有关政策；宏观管理新区人才队伍建设，参与智力引进工作；建立健全职称评价制度；负责管理新区人才库，联系和组织部分有突出贡献的优秀专家开展活动。\n（五）负责研究指导和组织实施新区干部人事分配制度改革；负责制定新区工作人员招录计划，组织招录考试及其他公开遴选活动；负责新区干部的综合管理，以及公务员职务与职级并行制定的落实，做好新区工作人员的调配录用、辞职辞退、奖惩、回避等工作。\n（六）负责新区各级机关及事业单位的机构编制管理工作；负责协调做好新区事业单位登记管理工作；对新区各级机关、事业单位机构编制及机构改革方案的执行情况进行监督检查；负责新区各部门、各单位权责清单的编制、发布及动态维护工作。\n（七）负责各类人才的培养与交流；负责引进专业技术人才和管理人才工作；负责新区人才招聘以及人才派遣业务；负责人才信息的收集与发布、人才的引进与输出、企事业单位人员招聘服务、人事代理服务工作；负责新区人才信息网络建设工作。                     \n\n"]
[]
[]
["单位基本信息","是否为一级预算主管部门：是。"]
[null,"内设职能部门个数：     9 （个）  "]
[null,"编制总人数",null,"编制内实际人数"]
[null,36,null,"合计","行政","事业","其他"]
[{"$nulls":3},36,23,9,4]
["上年预算情况\n（万元）","年初预算数","预算调整数","实际支出数","预算执行率","年末结转结余数"]
[null,1556.66,1553.31,1451.44,{"v":0.9344,"d":"93.44%"}]
["当年预算申请金额（万元）","资金来源"]
[null,"合计",null,"上级拨款","本级财政","其它收入"]
[{"$nulls":4},2782.8]
["当年支出计划\n（万元）","支出预算"]
[null,"支出预算合计","人员经费","公用经费","项目经费","其他经费"]
[null,2044,650.42,105.79,1287.79]
["年度绩效目标","目标1：推动基层党建全面过硬\n目标2：深化人才体制改革，精准引进急需急缺人才，做好大学生就业服务\n目标3：建设高素质专业化干部队伍"]
["年度绩效指标","分目标",null,"年度任务\n分解","绩效指标",null,"目标值"]
[null,"部门投入目标",null,"资金投入","基本支出预算执行率",null,{"v":0.9,"d":"90%"}]
[{"$nulls":4},"项目支出预算执行率",null,{"v":0.9,"d":"90%"}]
[{"$nulls":4},"专项经费支出安排合理性",null,"合理"]
[{"$nulls":3},"人员管理","人员编制合规性",null,"合规"]
[{"$nulls":4},"人事管理制度健全性",null,"健全"]
[{"$nulls":3},"资产管理","资产管理制度健全性",null,"健全"]
[{"$nulls":4},"资产清查情况",null,"有"]
[{"$nulls":3},"部门工作管理","管理制度健全性",null,"健全"]
[{"$nulls":4},"制度执行有效性",null,"有效"]
[null,"部门履职目标",null,"基层党建及其相关工作","基层党组织覆盖率",null,"≧90%"]
[{"$nulls":4},"基层党组织体系完备达标率",null,"≧90%"]
[{"$nulls":4},"党建活动经费拨付时效性",null,"及时"]
[{"$nulls":3},"人事引才相关工作","招才引才工作完成率",null,"≧90%"]
[{"$nulls":4},"招才引才工作合格率",null,"≧90%"]
[{"$nulls":4},"招才引才时效性",null,"及时"]
[{"$nulls":3},"干部培训及干部档案管理工作","新区机关及国企领导干部培训率、干部档案数字化、电子化率",null,"≧98%"]
[{"$nulls":4},"在线学习通过率以及干部人事档案数字化制作符合技术规范要求率",null,"≧95%"]
[{"$nulls":4},"培训任务完成及档案数字化完成及时性",null,"及时"]
["年度绩效指标","社会效益目标",null,"社会效益","基层党的组织力",null,"提升"]
[]
[{"$nulls":4},"人才、人口向新区集聚推动力，促进新区人口增长率",null,"推动"]
[{"$nulls":4},"干部领导力提升、新区干部人事管理能力",null,"提升"]
[{"$nulls":4},"强化新区的政府职能力",null,"强化"]
[null,"影响力目标",null,"档案管理","档案管理情况",null,"完备"]
[{"$nulls":3},"信息化建设情况","信息化管理覆盖率",null,{"v":0.95,"d":"95%"}]
[{"$nulls":3},"档案利用满意度","服务对象满意度",null,{"v":0.95,"d":"95%"}]
["其它需要说明\n的问题"]

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["2022年预算项目支出绩效表"]
["项目全称","学习教育活动专项经费"]
["项目负责人","董吉军"]
["项目联系人","苗婷",null,"联系电话",8255997]
["预算申报数（万元）",10]
["资金来源","年度财政预算"]
["项目实施单位","兰州新区组织部组织科"]
["项目开始日期","2022-01-01"]
["项目完成日期","2022-12-31"]
["项目概况：","二十大召开后开展主题教育相关活动经费10万元,用于购置学习教育读本/举办主题演讲比赛/知识竞赛等相关活动。"]
["立项依据：","根据中央、省市委关于学习宣传贯彻党的十九届六中全会会议精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的部署要求。"]
["项目立项必要性：","习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入,党的创新理论更加入脑入心。"]
["保证项目实施的制度、措施：","严格按照《兰州新区基层党建工作经费管理使用暂行办法》相关规定，对项目资金进行管理，坚决杜绝发生挤占、挪用、截留专项资金的情况，确保专款专用。同时，将不定期对专项资金的使用管理情况进行监督检查，对资金使用过程中管理使用不严格等问题，将严肃追究相关责任人的责任，并追回下拨资金。"]
["项目实施计划：","按照中央和省市委以及新区党工委的安排部署，有计划、有步骤的推进项目实施，二十大召开后为各级党组织购置学习教育读本，举办主题演讲比赛/知识竞赛。"]
["项目总目标：","推动广大党员干部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。"]
["年度目标：","购置学习教育读本/举办主题演讲比赛/知识竞赛等相关活动，进一步坚定广大党员理想信念、增强党性观念、强化宗旨意识、提升能力素质、发挥先锋模范作用，助力新区高质量发展。"]
["一级指标","二级指标","三级指标","指标目标值","中期指标值"]
["产出指标","数量指标","购置学习教育读本完成率",{"v":1,"d":"100%"},{"v":0,"d":"0%"}]
[null,null,"举办主题教育演讲比赛/知识竞赛活动完成率","≥95%",{"v":0,"d":"0%"}]
[null,"质量指标","学习教育读本发放率",{"v":1,"d":"100%"},{"v":0,"d":"0%"}]
[null,null,"主题教育演讲比赛/知识竞赛活动合格率",{"v":1,"d":"100%"},{"v":0,"d":"0%"}]
[null,"时效指标","党内学习教育读本购置及时性","及时","及时"]
[null,null,"举办主题教育演讲比赛及时性","及时","及时"]
[null,null,"举办知识竞赛活动及时性","及时","及时"]
[null,"成本指标","成本控制","≤10万元","≤10万元"]
["效益指标","社会效益\r\n指标","发挥党建引领社会发展作用","发挥","发挥"]
[null,"可持续影响\r\n指标","保障教育培训成果落实到位","保障","保障"]
["满意度指标","服务对象\n满意度指标","党员干部群众满意度","≥90%","≥90%"]

{"sheet":"规范化建设","index":2,"n_rows":25,"n_cols":5,"rows_kept":25,"merged":[[0,0,0,4],[1,1,1,4],[2,1,2,4],[3,1,3,2],[4,1,4,4],[5,1,5,4],[6,1,6,4],[7,1,7,4],[8,1,8,4],[9,1,9,4],[10,1,10,4],[11,1,11,4],[12,1,12,4],[13,1,13,4],[14,1,14,4],[15,1,15,4],[17,0,20,0],[21,0,22,0],[23,0,24,0],[23,1,24,1]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["2022年预算项目支出绩效表"]
["项目全称","村（社区）办公活动场所规范化建设经费"]
["项目负责人","董吉军"]
["项目联系人","苗婷",null,"联系电话",8255997]
["预算申报数（万元）",10]
["资金来源","年度财政预算"]
["项目实施单位","兰州新区组织部组织科"]
["项目开始日期","2022-01-01"]
["项目完成日期","2022-12-31"]
["项目概况：","“智慧社区”试点建设补助资金10万元。对工作基础较好的1-2个社区，进行智慧党建平台建设。"]
["立项依据：","《中共兰州市委关于进一步加强全市城市基层党建工作的意见》(兰发〔2018〕27号)《中共兰州市委组织部印发<关于深化拓展\"四抓两整治\"全面加强各领域基层党组织建设的实施方案>的通知》（兰组通字〔2020〕14号）《中共甘肃省委关于全面加强和改进城市基层党的建设工作的实施意见》（甘发〔2019〕35号）"]
["项目立项必要性：","推进城市社区智慧党建、智慧社区建设，促进城市社区党建工作与社会管理服务深度融合。"]
["保证项目实施的制度、措施：","严格按照《兰州新区基层党建工作经费管理使用暂行办法》相关规定，对项目资金进行管理，坚决杜绝发生挤占、挪用、截留专项资金的情况，确保专款专用。同时，将不定期对专项资金的使用管理情况进行监督检查，对资金使用过程中管理使用不严格等问题，将严肃追究相关责任人的责任，并追回下拨资金。"]
["项目实施计划：","按照中央和省市委以及新区党工委的安排部署，有计划、有步骤的推进项目实施。"]
["项目总目标：","提升社区基层党建工作质量，城市社区信息化建设水平显著提升。"]
["年度目标：","开展“智慧社区”试点建设，促进城市社区党建工作与社会管理服务深度融合，城市社区信息化建设水平显著提升。"]
["一级指标","二级指标","三级指标","指标目标值","中期指标值"]
["产出指标","数量指标","“智慧社区”试点建设完成率",{"v":1,"d":"100%"},"≥50%"]
[null,"质量指标","“智慧社区”试点建设达标率",{"v":1,"d":"100%"},{"v":1,"d":"100%"}]
[null,"时效指标","“智慧社区”试点建设补助资金拨付及时性","及时","及时"]
[null,"成本指标","成本控制","≤10万元","≤10万元"]
[null,"社会效益指标","增强信息化建设助力社区治理效果","增强","增强"]
[null,"可持续影响\r\n指标","发挥“智慧社区”作用","发挥","发挥"]
["满意度指标","服务对象\n满意度指标","村（社区）党员干部满意度","≥90%","≥90%"]
[null,null,"群众满意度","≥90%","≥90%"]

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["2022年预算项目支出绩效表"]
["项目全称","基层党建工作经费"]
["项目负责人","董吉军"]
["项目联系人","苗婷",null,"联系电话",8255997]
["预算申报数（万元）",70]
["资金来源","年度财政预算"]
["项目实施单位","兰州新区组织部组织科"]
["项目开始日期","2022-01-01"]
["项目完成日期","2022-12-31"]
["项目概况：","基层党建工作经费70万元主要用于：1.“两新”组织党组织活动经费50万元:100个党组织,每个党组织0.5万元；2.元旦/春节老党员困难党员慰问经费20万元。"]
["立项依据：","《中共兰州新区工作委员会关于进一步加强党的基层组织建设的意见》(新发〔2013〕11号)《2018年非公企业和社会组织工作要点》(新办发〔2018〕27号)《中国共产党党内关怀帮扶办法》"]
["项目立项必要性：","贯彻落实《党内关怀帮扶办法》，保障“两新”组织党建活动正常开展。"]
["保证项目实施的制度、措施：","严格按照《兰州新区基层党建工作经费管理使用暂行办法》相关规定，对项目资金进行管理，坚决杜绝发生挤占、挪用、截留专项资金的情况，确保专款专用。同时，将不定期对专项资金的使用管理情况进行监督检查，对资金使用过程中管理使用不严格等问题，将严肃追究相关责任人的责任，并追回下拨资金。"]
["项目实施计划：","按照中央和省市委以及新区党工委的安排部署，有计划、有步骤的推进项目实施，9月份之前为两新组织下拨党组织活动经费，元旦/春节为困难党员、老党员发放慰问经费。"]
["项目总目标：","提升党组织凝聚力战斗力，推动“两新”组织党建工作上台阶上水平。"]
["年度目标：","为“两新”组织党组织发放活动经费，元旦/春节为困难党员、老党员发放慰问经费，让老党员困难党员感受到党组织的关怀，坚定一生跟党走的决心，“两新”组织年度基层党建工作任务圆满完成。"]
["一级指标","二级指标","三级指标","指标目标值","中期指标值"]
["产出指标","数量指标","“两新”组织党组织活动经费发放完成率","≥95%","≥50%"]
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[null,"时效指标","“两新”组织党组织活动经费发放及时性","及时","及时"]
[null,null,"元旦/春节困难党员、老党员慰问经费发放及时性","及时","及时"]
[null,"成本指标","成本控制","≤70万元","≤70万元"]
["效益指标","社会效益\r\n指标","提升党组织凝聚力、战斗力","提升","提升"]
[null,"可持续影响\r\n指标","提升“两新”组织党组织引领力","提升","提升"]
[null,null,"增强困难党员、老党员的归属感","增强","增强"]
["满意度指标","服务对象\n满意度指标","困难党员老党员满意度","≥90%","≥90%"]
[null,null,"党员群众满意度","≥90%","≥90%"]

{"sheet":"书籍征订","index":4,"n_rows":24,"n_cols":5,"rows_kept":24,"merged":[[0,0,0,4],[1,1,1,4],[2,1,2,4],[3,1,3,2],[4,1,4,4],[5,1,5,4],[6,1,6,4],[7,1,7,4],[8,1,8,4],[9,1,9,4],[10,1,10,4],[11,1,11,4],[12,1,12,4],[13,1,13,4],[14,1,14,4],[15,1,15,4],[17,0,20,0],[21,0,22,0]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["2022年预算项目支出绩效表"]
["项目全称","党建相关书籍刊物征订费"]
["项目负责人","董吉军"]
["项目联系人","苗婷",null,"联系电话",8255997]
["预算申报数（万元）",10]
["资金来源","年度财政预算"]
["项目实施单位","兰州新区组织部组织科"]
["项目开始日期","2022-01-01"]
["项目完成日期","2022-12-31"]
["项目概况：","党建相关书籍刊物征订费10万元主要用于：为新区机关/企业/农村等党组织征订党报党刊及党建资料费用10万元。"]
["立项依据：","《中共兰州新区工作委员会关于进一步加强党的基层组织建设的意见》(新发〔2013〕11号)"]
["项目立项必要性：","帮助各级党组织、广大党员特别是党支部书记深入领会中央和省市委相关精神和要求，切实提高开展党建工作的能力和水平。"]
["保证项目实施的制度、措施：","严格按照《兰州新区基层党建工作经费管理使用暂行办法》相关规定，对项目资金进行管理，坚决杜绝发生挤占、挪用、截留专项资金的情况，确保专款专用。同时，将不定期对专项资金的使用管理情况进行监督检查，对资金使用过程中管理使用不严格等问题，将严肃追究相关责任人的责任，并追回下拨资金。"]
["项目实施计划：","按照中央和省市委以及新区党工委的安排部署，有计划、有步骤的推进项目实施，年底为各级党组织征订2种党报、3种党刊。"]
["项目总目标：","增强各级党组织书记和党务工作者党建工作理论水平，提升抓基层党建工作能力水平。"]
["年度目标：","为各领域党组织征订派发党报党刊及各类党建资料，增强各级党组织书记和党务工作者党建工作理论水平，提升抓基层党建工作能力水平。"]
["一级指标","二级指标","三级指标","指标目标值","中期指标值"]
["产出指标","数量指标","征订党报党刊完成率",{"v":1,"d":"100%"},"≥50%"]
[null,"质量指标","党报党刊及党建资料发放覆盖率",{"v":1,"d":"100%"},{"v":1,"d":"100%"}]
[null,"时效指标","各类党建书籍刊物发放及时性","及时","及时"]
[null,"成本指标","成本控制","≤10万元","≤10万元"]
["效益指标","社会效益指标","发挥党建引领社会发展作用","发挥","发挥"]
[null,"可持续影响指标","提升党组织书记及党务干部党建理论水平","提升","提升"]
["满意度指标","服务对象1\r\n满意度指标","党员干部满意度","≥90%","≥90%"]

{"sheet":"政策人员补贴","index":5,"n_rows":33,"n_cols":5,"rows_kept":33,"merged":[[0,0,0,4],[1,1,1,4],[2,1,2,4],[3,1,3,2],[4,1,4,4],[5,1,5,4],[6,1,6,4],[7,1,7,4],[8,1,8,4],[9,1,9,4],[10,1,10,4],[11,1,11,4],[12,1,12,4],[13,1,13,4],[14,1,14,4],[15,1,15,4],[17,0,26,0],[17,1,19,1],[20,1,22,1],[23,1,25,1],[27,0,29,0],[27,1,28,1],[30,0,32,0],[30,1,32,1]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["2022年预算项目支出绩效表"]
["项目全称","政策人员基本生活补贴"]
["项目负责人","董吉军"]
["项目联系人","苗婷",null,"联系电话",8255997]
["预算申报数（万元）",163.448]
["资金来源","年度财政预算"]
["项目实施单位","兰州新区组织部组织科"]
["项目开始日期","2022-01-01"]
["项目完成日期","2022-12-31"]
["项目概况：","政策人员基本生活补贴163.448万元主要用于：1.离任村干部生活补贴133万元；2.“两新”组织党建专干“五险一金”代理费2.448万元；3.\"两新\"组织党务工作者补助经费28万元。"]
["立项依据：","《兰州新区村干部管理暂行办法（试行）》\n《兰州新区非公有制企业和社会组织党务工作者管理办法》\n《兰州市非公经济组织和社会组织党建专干管理办法(试行)》"]
["项目立项必要性：","发挥离任村干部示范带头作用，促进乡村振兴和乡村治理，激励“两新”组织党务工作者履职尽责，提高工作质量，推动新区“两新”组织党建工作提质增效。"]
["保证项目实施的制度、措施：","严格按照《兰州新区基层党建工作经费管理使用暂行办法》相关规定，对项目资金进行管理，坚决杜绝发生挤占、挪用、截留专项资金的情况，确保专款专用。同时，将不定期对专项资金的使用管理情况进行监督检查，对资金使用过程中管理使用不严格等问题，将严肃追究相关责任人的责任，并追回下拨资金。"]
["项目实施计划：","按照中央和省市委以及新区党工委的安排部署，有计划、有步骤的推进项目实施。每季度为离任村干部和两新组织党建专干下拨补助，每月为党建专干支付“五险一金”代理费。"]
["项目总目标：","落实农村离任村干部生活保障待遇政策和“两新”组织党建专干、党务骨干相关待遇政策，提升农村、“两新”组织工作质量。"]
["年度目标：","按规定及时全额发放离任村干部、“两新”组织党务工作者生活补贴，按时缴纳“两新”组织党建专干“五险一金”。"]
["一级指标","二级指标","三级指标","指标目标值","中期指标值"]
["产出指标","数量指标","离任村干部补助发放完成率",{"v":1,"d":"100%"},"≥50%"]
[null,null,"“两新”组织党建专干“五险一金”代理费支出完成率",{"v":1,"d":"100%"},"≥50%"]
[null,null,"“两新”组织党务工作者补助发放完成率",{"v":1,"d":"100%"},"≥50%"]
[null,"质量指标","离任村干部补助发放足额率",{"v":1,"d":"100%"},{"v":1,"d":"100%"}]
[null,null,"“两新”组织党建专干“五险一金”代理费支出足额率",{"v":1,"d":"100%"},{"v":1,"d":"100%"}]
[null,null,"“两新”组织党务工作者补助发放足额率",{"v":1,"d":"100%"},{"v":1,"d":"100%"}]
[null,"时效指标","离任村干部补助发放及时性","及时","及时"]
[null,null,"“两新”组织党建专干“五险一金”代理费支出及时性","及时","及时"]
[null,null,"“两新”组织党务工作者补助发放及时性","及时","及时"]
[null,"成本指标","成本控制","≤163.448万元","≤163.448万元"]
["效应指标","社会效益\r\n指标","解决离任村干部生活待遇","解决","解决"]
[null,null,"激发“两新”组织党务工作者的工作积极性","激发","激发"]
[null,"可持续影响指标","推动新区党建工作提质增效","推动","推动"]
["满意度指标","服务对象1\r\n满意度指标","离任村干部满意度","≥90%","≥90%"]
[null,null,"“两新”组织党建专干满意度","≥90%","≥90%"]
[null,null,"“两新”组织党务工作者满意度","≥90%","≥90%"]

{"sheet":"信息化建设项目","index":6,"n_rows":50,"n_cols":5,"rows_kept":50,"merged":[[0,0,0,4],[1,1,1,4],[2,3,2,4],[3,3,3,4],[4,3,4,4],[5,3,5,4],[6,1,6,4],[7,1,7,4],[8,1,8,4],[9,1,9,4],[10,1,10,4],[11,1,11,4],[12,1,12,4],[13,1,13,4],[14,1,14,4],[16,0,41,0],[16,1,20,1],[21,1,27,1],[28,1,34,1],[35,1,41,1],[42,0,47,0],[42,1,43,1],[44,1,45,1],[48,0,49,0]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["2022年预算项目支出绩效表"]
["申报单位名称：","兰州新区组织部"]
["一级项目名称：","信息化建设项目","二级项目名称："]
["项目类型：","新增项目、延续性项目","项目分类：","其他项目"]
["资金用途：","组织系统信息化建设和干部人事档案数字化建设","项目主管部门："]
["项目开始日期：","2022年1月1日","项目完成日期：","2022年12月31日"]
["实施单位：","兰州新区组织部"]
["项目概况：","1、项目背景：为深入学习贯彻习近平总书记关于信息化建设重要论述，认真落实中组部和省委部署要求，按照甘肃省委组织部《2020-2022年全省组织系统信息化工作规划的通知》（甘组通字〔2020〕2号）文件精神，贯彻落实组织系统信息化建设以及中央省委组织部关于开展干部人事档案数字化建设工作总要求，通过人事档案数字化，不仅保护了纸质档案，还从技术层面防止档案涂改造假，为信息化条件下做好干部工作保驾护航。\n2、项目范围：新区组织部信息化建设网络安全等级保护测评和大组工视频会商系统、干部档案智能库房后期运维。干部人事档案数字化范围包括新区管在职公务员、参照公务员法管理人员、事业编制人员以及聘用干部。\n3、项目内容：\n 项目预算总计39.63万元，各子类项目预算分别为：\n（1）组织系统信息化建设网络安全等级保护测评费用60000元；\n（2）大组工视频会商系统和干部档案智能化库房后期运维费用50000元；\n（3）电子档案数字化制作（252000元），2022年预计扫描制作干部人事档案数字化700卷，费用360元/卷；\n（4）档案审核办公耗材：总计34300元。包含档案盒25元/个，400个，约计10000元；档案袋2.5元/个，1000个，约计2500元；打印纸180元/箱，10箱，约计1800元；打印机耗材，彩色打印复印一体机，1500元/套，10套，约计15000元；档案管理其他日常耗材约计5000元（档案材料相关表格印制，笔记本、中性笔等日常办公用品）。"]
["立项依据：","1.甘肃省委组织部《2020-2022年全省组织系统信息化工作规划的通知》（甘组通字〔2020〕2号）；\n2.中共甘肃省委组织部《全省深入开展干部人事档案专项审核工作实施方案的通知》（甘组通字〔2021〕5号）。"]
["项目立项必要性：","新时代信息化条件下，网络安全已经成为影响国家平稳发展的重要因素，根据国家网络安全登记保护的相关国家标准，对于涉及国家重要机密信息的网络信息系统进行管理和评判。对干部人事档案开展数字化建设是为了更好地开发利用档案信息资源，不断提高干部人事档案服务质量和水平。"]
["保证项目实施的制度、措施：","根据省委组织部有关要求，印发《兰州新区组织部信息化安全保密管理办法》，由档案信息管理科牵头，专人负责信息化和干部人事档案数字化扫描进程，利用定期测评、检查、验收等手段对信息化工作进行全程记录。"]
["项目实施计划：","根据需要，定期做好信息化网络安全等级保护测评、大组工网视频会商和干部档案智能化库房后期运行维护保障工作；2022年1月至3月完成档案办公耗材购置；2022年3月至9月完成干部档案材料查漏补缺工作；2022年9月至12月完成700卷干部人事档案数字化工作。"]
["项目总目标：","1.按照省委组织部信息化建设总体安排部署，做好信息化分保测评、视频会商及智能化档案库房运维，助推组织工作规范化、科学化水平；\n2.降低档案利用成本，提高档案管护安全，促进人事档案管理现代化、智能化。"]
["需要说明的其他问题","无"]
["年度绩效目标：","1.完成新区信息化建设分保测评、大组工网视频会商及干部档案智能化库房后期运维工作；\n2.按期完成700卷干部人事档案数字化扫描制作工作。"]
["一级指标","二级指标","三级指标","指标目标值","中期指标值"]
["产出指标","数量指标","1.扫描制作新区干部数字化档案700卷","≤700卷","≤700卷"]
[null,null,"2.购置档案盒400个","≤400个","≤400个"]
[null,null,"3.购买档案袋1000个","≤1000个","≤1000个"]
[null,null,"4.购买打印纸10箱","≤10箱","≤10箱"]
[null,null,"5.购买打印机耗材10套","≤10套","≤10套"]
[null,"质量指标","1.组织系统信息化建设网络安全等级保护测评顺利通过验收","合格","合格"]
[null,null,"2.大组工视频会商系统和干部档案智能化库房后期运维正常运行","正常运行","正常运行"]
[null,null,"3.干部人事档案数字化制作符合《干部人事档案数字化技术规范》（GB/T 33870-2017）要求","符合要求","符合要求"]
[null,null,"4.档案盒质量合格","合格","合格"]
[null,null,"5.档案袋质量合格","合格","合格"]
[null,null,"6.打印纸质量合格","合格","合格"]
[null,null,"7.打印机耗材质量合格","合格","合格"]
[null,"时效指标","1.2022年4月至10月完成组织系统信息化建设网络安全等级保护测评","4月至10月","4月至10月"]
[null,null,"2.2022年1月至12月开展大组工视频会商系统和干部档案智能化库房后期运维","1月至12月","1月至12月"]
[null,null,"3.2022年1月至12月扫描制作新区干部数字化档案","1月至12月","1月至12月"]
[null,null,"4.2022年1月至3月购置档案盒400个","1月至3月","1月至3月"]
[null,null,"5.2022年1月至3月购买档案袋1000个","1月至3月","1月至3月"]
[null,null,"6.2022年1月至3月购买打印纸10箱","1月至3月","1月至3月"]
[null,null,"7.2022年1月至3月购买打印机耗材10套","1月至3月","1月至3月"]
[null,"成本指标","1.组织系统信息化建设网络安全等级保护测评费用","≤60000元","≤60000元"]
[null,null,"2.大组工视频会商系统和干部档案智能化库房后期运维费用","≤50000元","≤50000元"]
[null,null,"3.扫描制作新区干部数字化档案费用","≤252000元","≤252000元"]
[null,null,"4.购置档案盒费用","≤10000元","≤10000元"]
[null,null,"5.购买档案袋费用","≤2500元","≤2500元"]
[null,null,"6.购买打印纸费用","≤1800元","≤1800元"]
[null,null,"7.购买打印机耗材费用","≤15000元","≤15000元"]
["效益指标","经济效益\r\n指标","运用组织系统综合管理信息化平台减少办公经费支出","高效便捷","高效便捷"]
[null,null,"制作干部人事档案数字化有利于节约档案管理成本","安全共享","安全共享"]
[null,"社会效益\r\n指标","实现信息共享","共享","共享"]
[null,null,"提高各级单位查阅、利用干部人事档案的便利程度","提高","提高"]
[null,"生态效益\r\n指标","全面降低能耗，运用信息化手段便捷高效处理日常组织工作","在线环保","在线环保"]
[null,"可持续影响\r\n指标","全面提升组织系统信息化和档案管理现代化、智能化水平","提升","提升"]
["满意度指标","服务对象1\r\n满意度指标","组织系统干部全员应用，全面提升系统内部使用人员满意度","≥98%","≥98%"]
[null,"服务对象2\r\n满意度指标","相关单位查阅干部人事档案满意度","≥97%","≥97%"]

{"sheet":"人员调录费用","index":7,"n_rows":23,"n_cols":5,"rows_kept":23,"merged":[[0,0,0,4],[1,1,1,4],[2,3,2,4],[3,3,3,4],[4,3,4,4],[5,3,5,4],[6,1,6,4],[7,1,7,4],[8,1,8,4],[9,1,9,4],[10,1,10,4],[11,1,11,4],[12,1,12,4],[13,1,13,4],[14,1,14,4],[16,0,19,0],[20,0,21,0]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["2022年预算项目支出绩效表"]
["申报单位名称：","兰州新区组织部调配录用科"]
["一级项目名称：","人员调录费用","二级项目名称：","/"]
["项目类型：","延续项目","项目分类：","业务类"]
["资金用途：","考务费","项目主管部门：","兰州新区组织部"]
["项目开始日期：","2022年1月1日","项目完成日期：","2022年12月31日"]
["实施单位：","兰州新区组织部调配录用科"]
["项目概况：","严格落实省委、省政府及新区管委会关于支持兰州新区高质量发展、深化干部人事分配改革的各项实施意见，为实现新区高质量发展提供坚强有力的人才支撑，结合各园区、教育卫生系统人员实际需求，及时通过公开选招方式，不断选优配强新区园区、教育卫生人员力量。\n"]
["立项依据：","中共甘肃省委 甘肃省人民政府《关于加快推进兰州新区建设的意见》（甘发〔2012〕10号）《关于支持兰州转型跨越发展的意见》（甘发〔2014〕19号）、中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅《关于印发<兰州新区综合配套改革试验总体方案>的通知》（甘办发〔2015〕6号）《印发<关于支持兰州新区加快发展的政策意见>的通知》（甘办发〔2017〕16号）、甘肃省人民政府办公厅《关于进一步支持兰州新区深化改革创新加快推动高质量发展的意见》及中共兰州新区工作委员会《关于印发<兰州新区全面深化干部人事分配制度改革方案>的通知》（新发〔2017〕20号）。"]
["项目立项必要性：","选优配强新区各园区，教育、医疗卫生系统人员力量，提高新区基层治理、教育医疗水平，保障民生需求。"]
["保证项目实施的制度、措施：","依据《兰州新区机关事业单位工作人员调配管理办法》《兰州新区聘用制工作人员管理办法》，高效组织考务工作，公开、公平、择优选用优秀人才，严格按程序办理相关手续；将新增、调动及减少人员手续办理完毕后及时录入系统。"]
["项目实施计划：","分别举办教育、卫生及园区三次公开选招活动，包括笔试、面试。经测算：\n1.教育系统选招考务费预计12万元，包括报名系统使用费10000元；笔试费用6万元（试题费8000元，押送费2000，阅卷费30000,元，考务费20000元），面试费用5万元左右（考官费用每人500，每个考场7人名，按8个考场计算，预计28000元，预计需要考务人员70余人，每人按照300元计算，预计需要22000左右）。\n2.卫生系统考务费7万元左右，包括报名系统使用费预算6000元左右；笔试费用4万元（试题费5000元，押送费2000，阅卷费15000,元，考务费18000元），面试费用3万元左右（考官费用每人500，每个考场7人名，按5个考场计算，预计17500元，预计需要考务人员42人左右，每人按照300元计算，预计需要12500左右）；\n3.产业园区考务费8万元，包括报名系统使用费预算10000元左右；笔试费用4万元（试题费6000元，押送费2000，阅卷费20000,元，考务费12000元），面试费用4万元左右（考官费用每人500，每个考场7人名，按6个考场计算，预计21000元，预计需要考务人员65人左右，每人按照300元计算，预计需要19000左右）。"]
["项目总目标：","紧盯新区园区基层治理、教育卫生系统专业技术人才紧缺实际，通过公开选招，择优配强人员力量。"]
["需要说明的其他问题","无"]
["年度绩效目标：","满足新区园区、教育卫生人员需求。"]
["一级指标","二级指标","三级指标","指标目标值","中期指标值"]
["产出指标","数量指标","分别举办教育、卫生及园区公开选招活动各1次","3次","≤3次"]
[null,"质量指标","符合事业单位公开招聘相关规定","符合","符合"]
[null,"时效指标","12月底前完成选招任务","12月底之前","9月底前完成教育系统选招"]
[null,"成本指标","成本控制","≤25万","≤25万"]
["效益指标","社会效益\r\n指标","优化基层干部队伍结构，为新区经济发展提供有力的人才支撑","优化","优化"]
[null,"可持续影响\r\n指标","形成引才留才良好用人环境","形成","促进"]
["满意度指标","用人单位\n满意度指标","用人单位满意度","≥90%","≥90%"]

{"sheet":"人才工作经费","index":8,"n_rows":45,"n_cols":6,"rows_kept":45,"merged":[[1,0,1,6],[2,0,2,6],[3,1,3,3],[3,5,3,6],[4,1,4,3],[4,5,4,6],[5,1,5,3],[5,5,5,6],[6,1,6,3],[6,5,6,6],[7,1,7,3],[7,5,7,6],[8,0,10,0],[8,1,10,1],[8,2,10,2],[8,5,10,5],[8,6,10,6],[11,1,11,6],[12,1,12,6],[13,1,13,6],[14,1,14,6],[15,1,15,6],[16,0,17,0],[16,1,16,3],[16,4,16,6],[17,1,17,3],[17,4,17,6],[18,0,19,6],[20,4,20,6],[21,0,24,0],[21,4,21,6],[22,4,22,6],[23,4,23,6],[24,4,24,6],[25,0,39,0],[25,1,29,1],[25,4,25,6],[26,4,26,6],[27,4,27,6],[28,4,28,6],[29,4,29,6],[30,1,33,1],[30,4,30,6],[31,4,31,6],[32,4,32,6],[33,4,33,6],[34,1,38,1],[34,4,34,6],[35,4,35,6],[36,4,36,6],[37,4,37,6],[38,4,38,6],[39,4,39,6],[40,0,42,0],[40,1,42,1],[40,4,40,6],[41,4,41,6],[42,4,42,6],[43,4,43,6],[44,1,44,6]],"flags":["formulas_cached_only"]}
[]
["2022年预算项目支出绩效表"]
["项目申报单位：  兰州新区组织部"]
["专项名称","人才工作经费",null,null,"项目分类","其他项目"]
["项目类型","新增项目",null,null,"资金用途","业务类"]
["项目联系人","胡光辉",null,null,"联系电话","0931-8259377"]
["市级主管单位","兰州新区组织部",null,null,"财政归口处室"]
["项目开始时间","2022-01-01",null,null,"项目结束时间","2022-12-31"]
["项目资金\n（万元）","项目总投资",412.3566,"市级安排（不含中央、省级补助）","是","上年度市级安排（不含中央、省级补助）"]
[{"$nulls":3},"其中：市本级支出","是"]
[{"$nulls":3},"其中：对区（县）转移支付"]
["项目概况","围绕社会经济高质量发展的目标,深入实施新时代人才强区战略，以聚集高素质专业化人才为主线，全方面培养、引进、用好人才，持续完善人才队伍结构，不断提升人才队伍质量和规模，着力建设区域人才创新高地，计划投入412.3566万元，高标准、高起点编制《兰州新区“十四五”人才发展规划》，提出促进人才规模、质量、结构、环境、投入、效能、服务和平台等指标与新区发展相适应的务实举措，整体系统推进人才工作；举办招聘会2场次，大力引进各类优秀人才，为驻区企业解决提供充足的人才及用工保障；召开工程系列高级评审会、中小学系列高级评审会、中小学系列基层高级职称评审委员会3场次，培养备中、高级职称的优秀人才，着力锻造专业技能过硬、能干事创业打硬仗的专业技术人才队伍；为流动人员提供档案接收、转递等服务，托管流动人员档案3000本；完成新区非公人员的职称申报、审核工作，助力企业人才队伍建设；维护甘肃省大就业信息平台（金保网）维护，完成高校毕业生登记注册；整合设立兰州新区人才政策补贴专项资金，为40名各类高层次人才提供人才公寓，不断优化人才安居环境。为高层次人才建立的博士后科研工作站、博士后创新实践基地等工作站及引进的高层次人才提供经费支持，大力引进和培养创新型高层次人才；为高层次人才发放生活补贴，吸引集聚更多优秀人才来新区创业。为各类取得职称、职业资格的优秀人才发放晋升补贴，激励各类人才走专业成才之路；支持职业院校或人力资源服务机构向新区化工企业输送化工类技能人才，大力破解技能人才不足的问题。支持首次在兰州新区就业创业，并具有全日制本科及以上学历、或中级及以上专业技术职称、或高级工及以上职业技能等级人才就业落户新区，发放奖励补贴，推动人才人口聚集。全力支持企业人才引进人才，对首次在化工企业就业的全日制大专毕业生或中级工发放生活补贴，助力企业引进化工技能人才；为各类高层次人才提供办公场所，带动提升人才归属感和满意度，助力人才政策的落地。"]
["立项依据","1.关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(甘发〔2018〕34号) \n《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》\n2.《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号）\n3.《关于进一步改进职称服务工作的通知》（甘人社通〔2018〕268号）\n4.《兰州新区人才公寓管理办法（试行）》（新组发〔2021〕4号）\n5.《兰州新区高层次人才引进培养扶持办法》（新发〔2021〕20号）\n6.《兰州新区领军人才选拔管理办法》（新发〔2021〕20号）\n7.《兰州新区促进人才聚集奖励扶持办法》（新发〔2021〕20号）\n8.《兰州新区化工产业人才引进培养扶持办法（试行）》（新发〔2021〕20号）"]
["项目设立的必要性","针对新区人才总量依然不足，人才结构有待进一步优化，人才作用发挥不够充分的实际，通过为高层次人才提供住房保障，举办人才招聘会，加大专业技术人才培养，为流动人员提供档案托管服务，设立人才政策补贴专项资金等多种方式，着力解决人才总量不足、高层次人才缺乏、人才发展环境不优等问题，竭力聚才用才，为新区高质量快速发展提供强有力的人才支撑。"]
["保证项目实施的制度、措施","1.《甘肃省重点人才资金和项目管理办法》甘组通字〔2018〕84号\n2.《兰州新区组织部财务管理办法》"]
["项目实施计划","2022年1月1日—2022年12月31日，按时完成人才发展规划编制、召开人才招聘会和职称评审会，做好职称代审、政策咨询、企业用工登记、用工需求统计等公共服务工作，及时办理流动人员档案托管，运营维护好甘肃省大就业信息管理平台，完成高校毕业生报到等级工作，做好新区人才网运维，及时为各类高层次人才提供人才公寓，发放高层次人才建站进站、生活补贴，及时兑现各类优秀人才晋升补贴、奖励补贴、生活补贴、场地补贴，足额兑现化工行业引才奖励。公共服务费用（含职称代审、政策咨询、企业用工登记、用工需求统计）15万元；"]
["项目绩效目标","项目总目标",null,null,"年度绩效目标"]
[null,"围绕新区先进装备制造、新材料、精细化工等九大产业，通过以高层次人才为重点，大力引进、培育各类人才，统筹推进专业技术、高技能人才队伍建设，着力为高层次人才提供住房保障和发放生活补贴，建站进站补贴等方式，及时兑现各类优秀人才晋升补贴、奖励补贴、生活补贴、场地补贴，足额兑现化工行业引才奖励，持续优化人才发展经济环境、生活环境、社会环境，着力培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，为新区高质量快速发展提供强有力的人才支撑。",null,null,"编制人才发展规划1个\n举办招聘会2场次 \n完成职称代审、政策咨询、企业用工登记、用工需求统计公共服务事项 \n流动人员档案托管数量3000本\n运营维护好甘肃省大就业信息管理平台，完成高校毕业生报到注册   \n运营维护好兰州新区人才网\n召开高级职称评审会3场次 \n人才公寓入住率达到90%以上  \n按时完成各类人才建站补贴及进站补贴，人才生活补贴，职称、职业资格晋升补贴，办公补贴、奖励补贴等资金发放，及时兑现引才奖励。"]
["年度绩效指标"]
[]
["一级指标","二级指标","三级指标","目标值","目标值说明"]
["投入和管理目标","预算编审","预算编审管理","规范","预算编审合理规范"]
[null,"预算执行","预算执行率","≤100%","预算执行率≤100%"]
[null,"结余结转资金管理","结余结转率","≤10%","结余结转率≤10%"]
[null,"资产管理","管理制度健全性","健全","制度管理体系健全"]
["产出目标","数量指标","兰州新区人才规划编制","1本","人才规划按时编制完成"]
[null,null,"人才招聘会\n举办场次","≥2场次","招聘会场次达到2场次"]
[null,null,"托管流动人员档案数","≥3000本","托管流动档案达到3000本以上"]
[null,null,"召开职称评审会场次","≥3场次","职称评审会达到3场次"]
[null,null,"人才公寓租赁套数","≥40套","为高层次人才提供住房保障"]
[null,"质量指标","人才规划编制合规情况","合规","人才规划符合中央、省上人才规划内容"]
[null,null,"招聘会参会企业符合参会标准","符合","参会企业符合招聘会各类要求"]
[null,null,"甘肃省大就业信息管理平台（金保网）运行情况","正常运行","确保金保网全年正常运行"]
[null,null,"兰州新区人才网运行情况","正常运行","确保人才网站全年正常运行"]
[null,"时效指标","举办招聘会\n及时性","及时","举办春季、秋季招聘会各一场"]
[null,null,"人才规划编制及时性","及时","及时完成人才规划编制工作"]
[null,null,"召开职称评审会及时性","及时","第四季度分别召开工程系列高级评审会、中小学系列高级评审会、中小学系列基层高级职称评审委员会"]
[null,null,"公共服务事项及时性","及时","及时办理职称代审、档案托管、政策咨询、企业用工登记、用工需求统计等公共服务事项"]
[null,null,"各项补贴发放及时性","及时","根据申报条件及时审核各项补贴申报人员资料，及时向符合条件的人员发放补贴"]
[null,"成本指标","成本控制情况","≤412.3566万元","本着费用节俭节约、专款专用的原则，控制成本，全年支出不超过412.3566万元"]
["效果目标","社会效益\n指标","加速人才人口等资源汇聚新区","加速","充分发挥政策引才聚才的牵引作用，加速人才人口等资源汇聚新区，不断增强新区对人才的虹吸效应。"]
[null,null,"持续引进优秀人才","持续","持续引进优秀人才，为新区高质量快速发展提供智力保障。"]
[null,null,"激发更多人才创业创新","激发","搭建人才成长的“立交桥”，进一步调动专业技术人员积极性创造性，激发更多人才创业创新。"]
["影响力目标","满意度指标","人才满意度","≥95%","人才满意度得到大幅提升"]
["备注",""]

{"sheet":"干部教育培训费","index":9,"n_rows":24,"n_cols":5,"rows_kept":24,"merged":[[0,0,0,4],[1,1,1,4],[2,3,2,4],[3,3,3,4],[4,3,4,4],[5,3,5,4],[6,1,6,4],[7,1,7,4],[8,1,8,4],[9,1,9,4],[10,1,10,4],[11,1,11,4],[12,1,12,4],[13,1,13,4],[14,1,14,4],[16,0,19,0],[20,0,22,0],[21,1,22,1]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["2022年预算项目支出绩效表"]
["申报单位名称：","干部科（干部教育培训科）"]
["一级项目名称：","干部教育培训费","二级项目名称："]
["项目类型：","延续性项目","项目分类：","其他项目"]
["资金用途：","业务类","项目主管部门：","新区组织部"]
["项目开始日期：","2022年1月1日","项目完成日期：","2022年12月31日"]
["实施单位：","干部科（干部教育培训科）牵头，其他科室配合共同完成。"]
["项目概况：","为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实省市以及新区党工委管委会重大决策部署，充分发挥干部教育培训的先导性、基础性、战略性作用，着力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，全面提升干部德才素质和履职能力，更好地服务新区高质量发展，设置新时代基层干部主题培训、理想信念教育、乡村振兴、业务能力提升、各级干部培训等项目。 "]
["立项依据：","1.《2018-2022年全国干部教育培训规划》（中发〔2018〕37号）                                                                                                                              2.《2018-2022年全省干部教育培训规划》（甘发〔2018〕35号）                                                                                                                     3.《2019-2022年兰州市干部教育培训规划》 （兰发〔2019〕7号）\n4.《中共甘肃省委组织部等关于印发〈关于贯彻落实新时代基层干部主题培训行动计划实施方案〉通知》（甘组通字〔2021〕32号）"]
["项目立项必要性：","加强干部的理想信念教育是新时期干部教育培训的首要任务，大力开展马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系学习，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，补足精神之钙；着眼提升专业能力和专业精神，培养符合型领导干部，组织开展务实管用的专题培训，加强岗位必备知识学习培训，提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。"]
["保证项目实施的制度、措施：","依据《兰州新区党政机关培训费管理办法》（新办发〔2015〕125号）和 《关于调整兰州新区党政机关培训费标准等有关问题的通知》（兰新财发〔2017〕310号）从严管理资金支出，厉行节约，确保专款专用。"]
["项目实施计划：","1.1-6月，举办干部大讲堂6期（3万元）、主体培训班2期（4.5万元）、专题培训班2期（21.8万元）、农村基层干部乡村振兴主题培训班（22万元），下拨3个园区新时代基层干部主题2期培训经费（30万元）。\n2.7-12月，举办干部大讲堂6期（3万元）、主体培训班3期（9.75万元）、专题培训班3期（22.8万元）、城市基层干部党建引领基层治理主题培训班（24.5万元），开展新区干部在线学习工作（25万元），征订干部教育培训教材10万元。  "]
["项目总目标：","1.强化理论武装，提高干部政治素质和政治能力； 2.提高干部专业化能力，培养复合型干部。"]
["需要说明的其他问题","无"]
["年度绩效目标：","2022年举办干部大讲堂12期、主体培训班5期、专题培训班5期、新时代基层干部主题培训班2期（含下拨3个园区新时代基层干部主题培训经费），开展1期新区干部在线学习工作、征订干部教育培训教材。"]
["一级指标","二级指标","三级指标","指标目标值","中期指标值"]
["产出指标","数量指标","完成培训任务","≥90%","≧50%"]
[null,"质量指标","培训合格率","≥90%","≧90%"]
[null,"时效指标","培训及时性","及时","及时"]
[null,"成本指标","支出培训经费","≤176.35万元","≤81.3万元"]
["效益指标","社会效益指标","提升干部能力","提升","提升"]
[null,"可持续影响指标","宣传政策到位","到位","到位"]
[null,null,"共享信息","共享","共享"]
["满意度指标","服务对象\n满意度指标","培训对象满意度","≥90%","≥60%"]

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